Mes expériences de manager et de chef de projet me permettent d’accompagner les personnes et équipes dans cette dimension 

Portage d’un projet pilote impactant 1500 personnes, avec la mise en place de parcours pédagogiques et d’un centre de formation, projet repris par d’autres entités

Co élaboration de projets stratégiques pour répondre aux ambitions des gouvernances administratives et politiques

Formatrice depuis plus de 20 ans, j’ai à cœur de transmettre mon savoir, ce que je fais dans le cadre des formations et de coaching :

–        Formation à la posture gestaltiste des coachs (2023 – 2024)

–        Développement de la posture du manager expérimenté ou non (Directeur au Chef d’équipe)

–        Transmission de connaissances dans le domaine des ressources humaines (formation, recrutement, conditions de travail,…)

Je suis en mesure d’apporter des conseils lors de réflexions organisationnelles et la mise en place de process qualité

Parce que le monde du travail m’a semblé être malade, j’ai souhaité développer cette dimension pour identifier et orienter les coachés, mais aussi réaliser des accompagnements thérapeutiques pour une autre catégorie de personnes de tout âge et de différents milieux.

–        Risque psychosociaux, burn out, accompagnement dans la crise et approche existentielle (solitude, deuil, quête de sens), …